管理人员招聘流程

施施

一、招聘论坛工作人员
请注意：发主帖少于十个，是不会被考虑的。
1.招收各版版主，上传更新组员 。。。等等。
2.所有级别会员应聘都欢迎。
3.每天可以领签到银元，工资优厚，资源优先享用。
4.有兴趣也可以加群问详情，说明应聘论坛工作人员：152433188
二、上网时间相对充裕。
三、爱下书、发书。
四、年龄不限。
五、工作时数、工作量不限。

申请流程 ：请您在管理招聘区开贴申请
申请格式：
主题：XXXXXX申请【XX版块】实习版主
帖子内容：

1. 1、早安ID：
   
2. 2、申请版区：
   
3. 3、上网时间：
   
4. 4、是否有论坛管理经验：
   
5. 5、是否得到现有版主的推荐：
   
6. 6、能否服从论坛规定和管理安排：
   
7. 7、是否热爱早安，维护早安的利益：
   
8. 8、你之所以申请参与早安管理团队的理由：
   
9. 9、是否仅在本版块申请管理职位：是

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【考核通过后，请注意】
　　1、新加入管理30天内，请假不得超过一周。请假者一周未归或30天内未签到总天数超过一周，均予以撤职处理。
　　2、1个月之内不得辞职。
　　违反上述2条者，将严肃处理。
　　3、31～90天内（含90天）辞职的，按该管理月度工资的一倍进行处罚，被撤职的，按该管理月度工资的两倍进行处罚。对于任职期间表现优秀的管理（由分版超版和管理，综合评定），因现实原因辞职的，不给予处罚；
　　4、入职满3个月申请辞职的，不予处罚。