标题:
管理人员招聘流程
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作者:
施施
时间:
2013-6-28 13:39
标题:
管理人员招聘流程
一、招聘论坛工作人员
请注意：发主帖少于十个，是不会被考虑的。
1.招收各版版主，上传更新组员 。。。等等。
2.所有级别会员应聘都欢迎。
3.每天可以领签到银元，工资优厚，资源优先享用。
4.有兴趣也可以加群问详情，说明应聘论坛工作人员：152433188
二、上网时间相对充裕。
三、爱下书、发书。
四、年龄不限。
五、工作时数、工作量不限。
申请流程 ：请您在管理招聘区开贴申请
申请格式：
主题：XXXXXX申请【XX版块】实习版主
帖子内容：
1、早安ID：
2、申请版区：
3、上网时间：
4、是否有论坛管理经验：
5、是否得到现有版主的推荐：
6、能否服从论坛规定和管理安排：
7、是否热爱早安，维护早安的利益：
8、你之所以申请参与早安管理团队的理由：
9、是否仅在本版块申请管理职位：是
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【考核通过后，请注意】
1、新加入管理30天内，请假不得超过一周。请假者一周未归或30天内未签到总天数超过一周，均予以撤职处理。
2、1个月之内不得辞职。
违反上述2条者，将严肃处理。
3、31～90天内（含90天）辞职的，按该管理月度工资的一倍进行处罚，被撤职的，按该管理月度工资的两倍进行处罚。对于任职期间表现优秀的管理（由分版超版和管理，综合评定），因现实原因辞职的，不给予处罚；
4、入职满3个月申请辞职的，不予处罚。
欢迎光临 (https://admin.zazww.com/zasqtest/2bbs/)
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